ОТ 1726.12. Билет 6 Пожалуйста, подождите... 1. В каком случае необходимо проводить внеплановый инструктаж на рабочем месте?В случае перерыва в работе продолжительностью 14 днейВ случае выполнения работ повышенной опасностиВ случае изменений в эксплуатации оборудования, влияющих на безопасность трудаВ случае выполнения работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями 2. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюза?Подготовка предложений работодателю по внесению изменений в штатное расписаниеУстановление надбавок за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаСодействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда 3. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах, относится к организационным?Анализ параметров среды до начала работРазработка плана производства работИдентификация опасностей и оценка рисковКонтроль исправности средств измерений и средств связи 4. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструментРаботать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упорыНаходиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человекуУстанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части 5. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Приложить холод к голове пострадавшегоВывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движенияПровести пострадавшему сердечно-легочную реанимацию 6. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Только работодательРаботодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиямРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, соответствующая установленным требованиям 7. Как следует производить погрузку груза в кузов транспортного средства?По направлению от заднего борта к кабинеЛюбым удобным способомПо направлению от кабины к заднему борту 8. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть 9. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностейС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью создания в организации трудовых отношений 10. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью прекращения трудового договора без объяснения причинС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срока Loading...
