ОТ 1726.12. Билет 5 1. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Укажите все правильные варианты ответа.Организация профессиональных союзовСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государстваПравовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийУстановление административной ответственности работодателей 2. Что является составной частью системы управления охраны труда у работодателя и одной из форм участия работников в управлении охраной труда?Аттестационная комиссия организацииКомиссия по проверке знаний требований охраны трудаКомитет (комиссия) по охране трудаКомиссия по расследованию несчастного случая 3. Кто должен осуществлять финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?РаботодательРаботникПрофсоюзная организацияГосударственная инспекция труда 4. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах, относится к технико-технологическим?Составление плана мероприятий при аварийной ситуацииРазработка плана производства работНазначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работАнализ параметров среды до начала работ 5. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Определение целей и объемов программы аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организацииФинансирование процедуры аудита 6. Сколько человек должно включаться в состав комиссии по расследованию несчастного случая?Не менее 5 человекНе менее 3 человекНе менее 4 человекаНе менее 7 человек 7. Какие сведения обязательно следует указывать в трудовом договоре?Сведения о документах, удостоверяющих личность работникаФамилию, имя, отчество непосредственного руководителя работникаДату выплаты заработной платыСведения о составе семьи работника 8. Каким из перечисленных способов работодатель может размещать информационные материалы о трудовых правах работников?Всеми перечисленными способамиТолько рассылкой по электронной почтеТолько размещением информации на внутреннем корпоративном веб-портале или веб-сайте работодателяТолько проведением онлайн-опросов 9. Кто должен осматривать лестницы и стремянки перед их применением?Ответственный исполнитель (производитель) работОтветственный руководитель работРаботник, использующий лестницуЛюбой член бригады, выполняющей работы 10. В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?В течение 30 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 3 дней после их приема на работуВ течение 60 календарных дней после заключения трудового договораВ течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работу Loading...
