ОТ 1726.18. Билет 2 1. Как следует производить погрузку и разгрузку грузов массой более 500 кг?Ручным способом при условии, что нагрузка на 1 работника не будет превышать 50 кгПри помощи грузоподъемного оборудования и устройствПри помощи грузоподъемных машин 2. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда, выданное при выявлении нарушения после обращения работника в государственную инспекцию труда?В течение 10 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его полученияВ течение 45 дней со дня его полученияПредписание государственного инспектора обжалованию не подлежит 3. При каком состоянии необходимо оказывать первую помощь?При острой психологической реакции на стрессПри головной болиПри симптомах ОРВИПри спазме желудка 4. Кто обеспечивает транспортировку к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?Социальный фонд РоссииПострадавший или его близкие родственникиПрофсоюзная организацияРаботодатель 5. В каких случаях при отстранении от работы работнику производится оплата за весь период отстранения как за простой?Если работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей винеВо всех случаях, независимо от причины отстраненияЕсли работник не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда из-за нахождения в командировке 6. Что необходимо сделать с инструментом в случае его поломки?УтилизироватьОтдать в ремонт ответственному за содержание инструментаРазобрать и отремонтировать самостоятельноПродолжить использовать с осторожностью до полного отказа 7. Какова минимальная продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения?40 часов12 часов24 часа8 часов 8. Что понимается под государственным контролем и надзором в сфере охраны труда?Деятельность контрольных органов по выявлению и пресечению нарушения работниками требований охраны трудаДеятельность контрольных органов по стимулированию работников и работодателей к соблюдению требований охраны трудаДеятельность контрольных органов, направленная на предупреждение, выявление и пресечение нарушения работодателями требований охраны трудаДеятельность уполномоченных органов, заключающаяся исключительно в проведении плановых проверок работодателей на соответствие их документации по охране труда установленным нормам 9. Что понимается под политикой в области охраны труда?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный акт работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работниковСовокупность внутренних нормативных документов по охране трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны труда 10. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью сокращения издержек предприятия за счет снижения класса вредности на максимально возможном количестве рабочих местС целью выявления вредных и опасных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения от нормыС целью анализа выполняемых работ и использования полученных данных для оценки уровней профессиональных рисков Loading...
