ОТ 151.29. случайные 20 вопросов

1. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью анализа выполняемых работ

2. Что из перечисленного является правом работника в области охраны труда?

Отказ от обязательного социального страхования

Отказ от использования предоставленных средств индивидуальной защиты

Отказ от внеочередного медицинского осмотра

Отказ от выполнения работ в случае опасности для жизни и здоровья

3. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 лет

По просьбе беременной женщины

По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы

По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года

4. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?

Предложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части груди

Выполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшего

Посоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за ним

Совершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшего

5. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Должностная инструкция

Трудовой договор

Коллективный договор

Правила внутреннего трудового распорядка

6. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?

Работодатель своими силами

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Представитель государственной инспекции труда

Работодатель совместно со специализированной организацией

7. Какой срок наложения кровоостанавливающего жгута является безопасным?

3 часа при наложении в теплое время года, 2 часа - в холодное

3 часа, независимо от температуры окружающей среды

2 часа, независимо от температуры окружающей среды

2 часа при наложении в теплое время года, 3 часа - в холодное

8. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания)

15:2 (15 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)

9. Что необходимо сделать при использовании документально-аналитического приема оценки риска?

Изучить зафиксированную информацию о степени возможности возникновения опасной ситуации и степени значимости последствий ее реализации для работника

Провести анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ

Провести визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявить их ситуационные риски и риски воздействия, а также провести субъективную интуитивную оценку степени риска

10. В течение какого времени работодатель обязан организовать обучение требованиям охраны труда вновь принимаемых работников?

В течение 15 календарных дней после подписания приказа о приеме на работу

В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 3 рабочих дней после приема на работу

В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора

11. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?

Денежное вознаграждение за труд или участие в работе

Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов

Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав

Компенсационные и стимулирующие выплаты

12. На какой срок заключается коллективный договор?

На срок не более 5 лет

На срок не менее 3 лет

На неопределенный срок, до возникновения разногласий между сторонами

На срок не более 3 лет

13. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Обязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

14. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?

Председатель первичной профсоюзной организации

Государственный инспектор труда

Представитель Социального фонда России

Работодатель

15. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?

В течение 1 месяца

В течение 3 календарных дней

В течение 2 месяцев

В течение 15 календарных дней

16. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?

Трудовой договор

Коллективный договор

Отраслевое соглашение

Правила внутреннего трудового распорядка

17. Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора?

Профсоюзы или иные представители работников

Представитель объединения работодателей

Представитель органа местного самоуправления

Сторонняя организация или ее представители

18. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

За счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотры

Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации

19. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.

Приказ о депремировании

Приказ о приеме на работу

Положение организации о системе управления охраной труда

Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации

20. Какой документ имеет высшую юридическую силу в сфере охраны труда?

Конституция Российской Федерации

Трудовой договор

Трудовой кодекс Российской Федерации

Коллективный договор