ОТ 1223.7. случайные 20 вопросов

1. Чем острое профессиональное заболевание отличается от хронического?

Концентрацией воздействия на работника вредного производственного фактора

Длительностью воздействия на работника вредного производственного фактора

Характером вредного производственного фактора, воздействующего на работника

Результатом воздействия на работника вредного производственного фактора: временной или стойкой утратой профессиональной трудоспособности

2. Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?

Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны труда

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Государственная экспертиза условий труда

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Организация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости

3. В какие сроки должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых, или несчастный случай со смертельным исходом?

В течение суток

В течение трех дней

В течение 15 дней

В течение одного месяца

4. Какое из перечисленных требований безопасности не предъявляется к движущимся частям производственного оборудования, являющимся возможным источником травмоопасности?

Расположение движущихся частей так, чтобы исключалась возможность прикасания к ним работающего

Ограждение движущихся частей оборудования

Оснащение сигнализацией, предупреждающей о пуске оборудования

Нанесение на движущиеся части сигнальных цветов и знаков безопасности

Наличие как дистанционного, так и прямого ручного управления оборудованием

5. Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации?

Замечание

Выговор

Строгий выговор

Увольнение по соответствующим основаниям

6. Какой вид времени отдыха не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации?

Перерыв в течение рабочего дня (смены)

Ежедневный (междусменный) отдых

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)

Нерабочие праздничные дни

Отпуск

Дни нетрудоспособности по больничному листу

7. Кто из перечисленных лиц не входит в комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Работодатель (его представитель)

Специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда)

Представитель учреждения здравоохранения

Работник

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

8. В чем состоит доказательная проверка компетентности персонала организации по вопросам охраны труда?

В установлении документально зафиксированных рекомендаций с прошлых мест работы

В установлении документально зафиксированного образования, прохождения подготовки, практического опыта

В отсутствии документально зафиксированных дисциплинарных взысканий

9. При каком условии разрешается перевозка людей на промышленном транспортном средстве?

Если перевозка людей предполагается только по территории организации

Перевозка людей допускается только при наличии дополнительного посадочного места, предусмотренного конструкцией транспортного средства

При наличии письменного распоряжения лица, ответственного за охрану труда на предприятии

Если транспортное средство движется со скоростью не более 20 км/ч

10. Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?

Организация помещений для оказания медицинской помощи

Укомплектование аптечек первой помощи

Установка аптеки на территории организации

Перевозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве

11. Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должностей, профессий или вида выполняемой работы

Инструкция по охране труда для работников разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Профсоюзная организация организует проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

12. Какое из перечисленных определений, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соответствует понятию условия труда?

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника

Комплекс принимаемых мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средств

Условия, при которых воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов либо исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов

13. Каким способом не производится тушение пламени в случае воспламенения газа при утечке из газопровода низкого давления?

Замазыванием места выхода газа глиной

Набрасыванием на пламя мокрых брезентов или кошмы

Сбиванием пламени струей воды, воздуха или инертного газа (азота, углекислого газа)

Сбиванием пламени песком

14. Кто из перечисленных лиц должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации?

Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Технический руководитель организации после согласования со службой охраны труда

Руководитель структурного подразделения

Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений

15. Какой из перечисленных групп вредных и (или) опасных производственных факторов не существует?

Физические факторы

Химические факторы

Биологические факторы

Психофизиологические факторы

16. Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?

Только для отопления, вентиляции и кондиционирования

Только для внутреннего водопровода и канализации

Только для установок электроснабжения

Только для электрических пассажирских лифтов

Только для вертикальных мусоропроводов

Для всего перечисленного оборудования

17. Кто может освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Работники, переведенные из одного структурного подразделения в другое

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием опасных производственных объектов

Работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием грузоподъемных машин и механизмов

18. Какие рабочие места подлежат декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда? Укажите два правильных ответа.

Все рабочие места организации

Рабочие места, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены после процедуры идентификации

Рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми

Рабочие места, включенные в перечень рабочих мест на которых будет проводиться специальная оценка условий труда

19. Что из перечисленного не является причиной для досрочного пересмотра инструкции по охране труда?

Пересмотр межотраслевых и отраслевых правил по охране труда

Внедрение новой техники и технологии

Требование представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов Федеральной инспекции труда

Изменение в помещении расположения рабочего места работника

Изменение условий труда работника

20. Что из перечисленного не входит в основные обязанности работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Осуществление обязательного социального страхования работников

Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда

Обеспечение выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные сроки

Знакомство работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Своевременное выполнение предписаний федерального органа исполнительной власти

Поощрение работников за добросовестный эффективный труд