ОТ 131.20. случайные 20 вопросов

1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

21 календарный день

14 календарных дней

28 календарных дней

36 календарных дней

2. В какой срок со дня подписания коллективный договор направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду?

В течение 10 дней

В течение 7 дней

В течение 14 дней

В течение 1 месяца

3. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Только федеральными органами исполнительной власти

Только органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Только органами местного самоуправления

Любым из перечисленных органов

4. Установите правильный порядок приоритетности, в котором должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации.Правильная последовательность:

Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем.
Бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты.
Устранение опасности/риска.
Ограничение опасности/риска в их источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер.

5. На каких работах допускается применение труда женщин?

На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы

На подземных работах по санитарному и бытовому обслуживанию

На подземных работах физического характера в горнодобывающей промышленности и на строительстве подземных сооружений

6. В какой срок должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком в территориальных органах?

Не более 3 рабочих дней

Не более 5 календарных дней

Не более 5 рабочих дней

Не более 10 календарных дней

7. Как осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда органами исполнительной власти?

Только посредством проведения плановых и внеплановых проверок

Только посредством выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений

Только посредством составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов труда

Посредством всего перечисленного

8. Какой документ необходимо оформить перед началом проведения работ повышенной опасности при обслуживании сетей водоснабжения и выполнения газоопасных работ?

Акт проведения работ

Наряд-допуск на производство работ

План организации строительства

План организации работ

9. Верно ли утверждение: "Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену"?

Верно

Неверно

10. Что из перечисленного является основанием для определения частоты проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

Медицинские рекомендации конкретному работнику

Рекомендации органов санитарно-эпидемиологического надзора

Типы вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или виды выполняемых работ

Общее самочувствие работника

11. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

Только в электроустановках с простой наглядной схемой

В любых электроустановках

Только в электроустановках напряжением до 1000 В

Только в электроустановках напряжением выше 1000 В

12. Кто является сторонами социального партнерства?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работники и профсоюзные организации

Работодатели и органы государственной власти

Работодатели и органы местного самоуправления

13. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже 1 раза в 6 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 10 лет

14. В каком случае работы, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, не относятся к работам на высоте?

При осуществлении работником подъема на высоту более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет 80°

При осуществлении работником спуска с высоты 6 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°

При проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м

При проведении работ на площадках, если высота защитного ограждения этих площадок 1,1 ми более

15. При какой численности работников в организации структура системы управления охраной труда может быть упрощенной?

Менее 15 человек

Менее 20 человек

Менее 25 человек

Менее 50 человек

16. Что имеют право делать профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Проводить специальную оценку условий труда

Осуществлять приостановку работ на объекте в случаях грубейших нарушений требований охраны труда

Осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями

Проводить расчеты выплат пострадавшим по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

17. В течение, какого времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

В течение 3 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца с учетом времени болезни работника, пребывания его з отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 2 месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

В течение 1 месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

18. Сколько человек должно быть в составе бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы, камеры и емкостные сооружения?

Не менее 2 человек

Не менее 3 человек

Не менее 4 человек

Не менее 5 человек

19. При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?

При численности более 50 человек

При численности более 100 человек

При численности более 150 человек

При численности более 300 человек

20. Из скольких человек должна состоять комиссия по расследованию несчастного случая?

Не менее чем из 2 человек

Не менее чем из 3 человек

Не менее чем из 4 человек

Не менее чем из 5 человек