ОТ 133.19. случайные 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Какой инструктаж по охране труда проводится для каждого принимаемого на работу нового работника?Вводный инструктажВнеплановый инструктажЦелевой инструктажПовторный инструктаж 2. На основании, каких требований производится размещение грузов в местах складирования?На основании указаний кладовщикаНа основании требований технологических картНа основании инструкций по охране трудаНа основании инструкций по пожарной безопасности 3. Какой среднесуточной температурой наружного воздуха характеризуется холодный период года?Равной +15 °С и нижеРавной +5 °С и нижеРавной +8 °С и нижеРавной +10 °С и ниже 4. В каком случае при проведении работ на высоте для их возобновления выдача нового наряда-допуска не требуется?В случае замены ответственного руководителя или исполнителя работВ случае перерыва в работе в связи с окончанием рабочей сменыВ случае изменения состава бригады более чем наполовинуВ случае изменения условий работы 5. На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?Не более чем на 25 днейНе более чем на 15 днейНе более чем на 20 днейНе более чем на 10 дней 6. В чем заключается установленное Конституцией Российской Федерации право граждан на труд?В том, что труд свободен, и каждый имеет право распоряжается своими способностями к трудуВ том, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны трудаВ том, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицыВ том, что труд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской Федерации 7. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователемТолько физические лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователемТолько физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если, в соответствии с указанными договорами, организация уплачивает страховые взносыВсе перечисленные физические лица 8. В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Не более чем на 40 %Не более чем на 35 %Не более чем на 30 %Не более чем на 25 % 9. Что из перечисленного работодатель не вправе потребовать от лица, поступающего на работу, при заключении трудового договора?Документы воинского учета -для военнообязанныхДокумент об образованииТрудовую книжкуРекомендации с предыдущего места работы 10. В течение, какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?В течение 15 днейВ течение 3 днейВ течение сутокВ течение 1 месяца 11. Кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации?Уполномоченное (доверенное) лицо по охране трудаТехнический руководитель организацииРаботодательРуководитель службы кадров 12. Какая норма выдачи работникам очищающих кремов, гелей и паст на работах, связанных с применением лаков и красок, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?100 мл на неделю150 мл на 10 дней200 мл на месяц500 мл на месяц 13. В отношении, каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В отношении всех рабочих мест в организацииВ отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаВ отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимымиВ отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости 14. Какое из перечисленных действий вправе осуществлять государственный инспектор труда?Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц, в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской ФедерацииПроверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, в том числе не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядкеПри проведении проверки изымать оригиналы документов, а также проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, и выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской ФедерацииПревышать установленные сроки проведения проверкиРаспространять информацию, полученную в результате проведения проверки и составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской ФедерацииЛично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда 15. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?40 часов36 часов35 часов32 часа 16. Какой из перечисленных показателей не учитывается при отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса при проведении специальной оценки условий труда?Стереотипные рабочие движенияФизическая динамическая и статическая нагрузкиПеремещение в пространствеРабочая поза и наклоны корпусаМонотонность нагрузок 17. Какой документ регламентирует проведение работ в действующих электроустановках?Только наряд-допускТолько распоряжениеТолько перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииЛюбой из перечисленных документов 18. Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?Социально-экономические отношенияТолько трудовые отношенияСоциально-трудовые отношенияТолько экономические отношения 19. На какие из перечисленных действий не вправе должностные лица Роструда и его территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора)?Запрашивать у работодателей и их представителей, а также организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для исполнения государственной функцииИзымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий актПревышать установленные сроки осуществления государственного контроля (надзора)Составлять протоколы об административных правонарушениях и рассматривать дела об административных правонарушениях, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации 20. При какой высоте подъема груза электро- и автопогрузчики должны быть оборудованы ограждением над рабочим местом водителя?При высоте более 1,5 мПри высоте более 2,0 мПри высоте более 1,3 мПри высоте более 1,8 м Loading...
