ОТ 133.19. случайные 20 вопросов 1. Укажите верный перечень мероприятий по обзорному осмотру пострадавшего и временной остановке наружного кровотечения в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Прижатие к ране сложенной чистой ткани или бинта; 2) укладывание пострадавшего в горизонтальное положение; 3) пальцевое прижатие раны; 4) фиксация повязки косынкой, платком или шапкой-ушанкой1) Осмотр пострадавшего на наличие кровотечений; 2) проведение осмотра конечностей; 3) наложение повязок при травмах различных областей тела; 4) придание пострадавшему оптимального положения тела1) Обзорный осмотр пострадавшего на наличие кровотечений; 2) пальцевое прижатие артерии; 3) наложение жгута; 4) максимальное сгибание конечности в суставе: 5) прямое давление на рану; 6) наложение давящей повязки 2. В отношении, каких рабочих мест не осуществляется идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов во время проведения специальной оценки условий труда?Только рабочих мест работников, профессий, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старостиТолько рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестаций рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия трудаВ отношении всех перечисленных рабочих мест 3. Какова предельно допустимая масса груза для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную в течение рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)?5 кг7 кг10 кг15 кг 4. В какой срок работники, занятые на сменной работе, должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?Не позднее чем за 1 месяцНе позднее чем за 2 неделиНе позднее чем за 7 днейНе позднее чем за 10 дней 5. В каком случае работник имеет право принимать личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?Только если профессиональное заболевание является острым и если оно вызвало временную утрату трудоспособностиТолько если профессиональное заболевание является хроническим и если оно вызвало стойкую утрату трудоспособностиНе имеет права ни в каком случае, такое право есть только у его представителяИмеет право в любом случае 6. Какое учреждение устанавливает окончательный диагноз работнику "хроническое профессиональное заболевание"?Учреждение здравоохранения, в которое был доставлен работникЦентр профессиональной патологииФедеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекаСпециализированное лечебно-профилактическое учреждение 7. Каким правом обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Правом проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников в целях освобождения работодателя от обязанности обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям трудаПравом осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваПравом лично приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работниковПравом привлекать к ответственности лиц. виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве 8. Что из перечисленного входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?Обустройство территории, прилегающей к организацииПрофессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыковПрименение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности трудаОтзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 9. Какие из перечисленных лиц не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?Представители работодателяЛица, на которых непосредственно возлагается обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случайПредставители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работниковСпециалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя 10. На какие из перечисленных действий не вправе должностные лица Роструда и его территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора)?Запрашивать у работодателей и их представителей, а также организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для исполнения государственной функцииИзымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий актПревышать установленные сроки осуществления государственного контроля (надзора)Составлять протоколы об административных правонарушениях и рассматривать дела об административных правонарушениях, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации 11. К какому административному наказанию привлекается юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?К предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 30 000 до 50 000 рублейК дисквалификации на срок от 1 года до 3 летК наложению административного штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублейК предупреждению или наложению административного штрафа в размере от 10 000 до 30 000 рублей 12. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 13. В каком размере может быть уменьшена ежемесячная страховая выплата застрахованному в случае установления грубой неосторожности, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?Не более чем на 40 %Не более чем на 35 %Не более чем на 30 %Не более чем на 25 % 14. С какого дня исчисляется срок пользования теплой специальной одеждой, применяемой в особых температурных условиях?Со дня начала применения работником этой одежды, за исключением времени ее хранения в теплое времяСо дня фактической выдачи одежды работникам, включая время ее хранения в теплое время годаСо дня фактической выдачи одежды работникам, за исключением времени ее хранения в теплое время годаСо дня начала применения работником одежды, включая время ее хранения в теплое время года 15. Укажите правильную последовательность процедур, реализуемых в рамках проведения специальной оценки условий труда?1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов; 2) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. 2) исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов: 3) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда1) Исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов: 2) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, 3) идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; 4) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда 16. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с "Положением о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"?Производственные инструкцииФедеральные конституционные законыГосударственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативыПостановления Правительства Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации 17. При какой высоте подъема груза электро- и автопогрузчики должны быть оборудованы ограждением над рабочим местом водителя?При высоте более 1,5 мПри высоте более 2,0 мПри высоте более 1,3 мПри высоте более 1,8 м 18. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников 19. Укажите правильную последовательность действий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего; 2) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья; 3) вызвать скорую медицинскую помощь; 4) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего; 5) оценить количество пострадавших1) Определить угрожающие факторы для собственной жизни и здоровья; 2) определить угрожающие факторы для жизни и здоровья пострадавшего; 3) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья; 4) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего; 5) оценить количество пострадавших; 6) извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест; 7) переместить пострадавшего1) Вызвать скорую медицинскую помощь; 2) вызвать другие специальные службы, сотрудники которых обязаны оказывать первую 3) помощь в соответствии с федеральным законом или специальным правилом; 4) устранить угрожающие факторы для жизни и здоровья; 5) прекратить действие повреждающих факторов на пострадавшего; 6) оценить количество пострадавших; 7) извлечь пострадавшего из транспортного средства или других труднодоступных мест 20. Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?0,5 литра молока в смену, независимо от ее продолжительности1 литр молока в смену, независимо от ее продолжительности1 литр молока за смену, в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда1 литр молока в сутки, независимо от количества отработанных смен Loading...
