ОТ 133.19. случайные 10 вопросов 1. В отношении, каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В отношении всех рабочих мест в организацииВ отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам, в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаВ отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимымиВ отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включаются в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости 2. В течение, какого времени организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?В течение 45 летВ течение 50 летВ течение 75 летБессрочно 3. При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?При численности 100 человек и болееПри численности 30 человек и болееПри численности 50 человек и болееПри численности 30 человек и более 4. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?40 часов42 часа44 часа48 часов 5. На основании, каких требований производится размещение грузов в местах складирования?На основании указаний кладовщикаНа основании требований технологических картНа основании инструкций по охране трудаНа основании инструкций по пожарной безопасности 6. Кем в обязательном порядке должны исполняться государственные нормативные требования охраны труда?Юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаТолько юридическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаТолько физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и трудаРаботниками, не выполняющими требования внутренних регламентов и инструкций организации 7. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?На срок не более 15 календарных дней со дня начала работыТолько на 1 смену с условием обязательного закрытия в конце сменыНа 1 день независимо от сроков выполнения работНа срок не более 5 календарных дней со дня начала работы 8. Каким образом определяется частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?На основании медицинских рекомендаций конкретному работникуНа основании рекомендаций органов санитарно-эпидемиологического надзораНа основании типов вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видов выполняемых работПо усмотрению работодателя 9. Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В вышестоящую организациюВ территориальный орган РострудаВ территориальный орган РостехнадзораВ территориальный орган Роспотребнадзора 10. На основании, какого документа утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?На основании распоряжения органа исполнительной власти субъекта Российской ФедерацииНа основании приказа Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором работодатель застрахован в качестве страхователяНа основании распоряжения государственной инспекции трудаНа основании приказа (распоряжения работодателя) Loading...
