ОТ 151.29. Билет 1 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие дыханияОтсутствие кровообращенияОтсутствие реакции зрачков на светПотеря сознания 2. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о профессиональной подготовке работникаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеПравила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорТрудовой договор 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение2 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение3 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение4 класс Допустимые условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ПовторныйЦелевойВнеплановыйВводный 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью корректировки условий работы 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней24 рабочих дня28 календарных дней22 рабочих дня 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 30 летВ течение 25 летВ течение 45 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Укрыть пострадавшего спасательным покрываломНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Оказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим Loading...
