ОТ 151.29. Билет 1 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие кровообращенияПотеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на свет 2. Что должен содержать трудовой договор?Информацию о профессиональной подготовке работникаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функции 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорОтраслевое соглашениеКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядка 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение2 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение3 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение4 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйВводныйПовторныйЦелевой 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью корректировки условий работы 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня20 календарных дней24 рабочих дня28 календарных дней 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 30 летВ течение 45 летВ течение 25 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Принять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимОказать психологическую поддержку пострадавшемуУкрыть пострадавшего спасательным покрывалом Loading...
