ОТ 151.29. Билет 1 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие реакции зрачков на светОтсутствие кровообращенияПотеря сознанияОтсутствие дыхания 2. Что должен содержать трудовой договор?Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работника 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Правила внутреннего трудового распорядкаОтраслевое соглашениеТрудовой договорКоллективный договор 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение2 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение3 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение4 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйЦелевойПовторныйВводный 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью корректировки условий работыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня20 календарных дней 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 25 летВ течение 30 летВ течение 45 летВ течение 10 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Укрыть пострадавшего спасательным покрываломПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимОказать психологическую поддержку пострадавшему Loading...
