ОТ 151.29. Билет 1 Пожалуйста, подождите... 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие реакции зрачков на светПотеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие кровообращения 2. Что должен содержать трудовой договор?Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаИнформацию о профессиональной подготовке работникаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеТрудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договор 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение2 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение3 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение4 класс Вредные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйПовторныйЦелевойВводный 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью корректировки условий работыС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней28 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 25 летВ течение 30 летВ течение 45 летВ течение 10 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Укрыть пострадавшего спасательным покрываломОказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим Loading...
